УСТАВ Муниципального казенного общеобразовательного учреждения Ведлозерская средняя общеобразовательная школа Пряжинского национального муниципального района Республики Карелия в новой редакции

 

 

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение Ведлозерская средняя общеобразовательная школа Пряжинского национального муниципального района Республики Карелия (далее – Учреждение) является некоммерческой организацией, созданной Пряжинским национального муниципальным районом Республики Карелия для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования.

1.2. Учреждение создано. Распоряжением Мэрии Пряжинского района от 26 апреля 1994 года № 134.

1.3. Полное наименование Учреждения: Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение Ведлозерская средняя общеобразовательная школа Пряжинского национального муниципального района Республики Карелия.

Сокращенное наименование Учреждения: МКОУ Ведлозерская СОШ Пряжинского национального района РК.

1.4. Тип Учреждения: общеобразовательная организация.

1.5. Место нахождения Учреждения (юридический, фактический адрес): 186143, Республика Карелия, Пряжинский район, село Ведлозеро, улица Школьная, дом 2.

1.6. Учредителем Учреждения является Администрация Пряжинского национального муниципального района.

Администрация Пряжинского национального муниципального района осуществляет функции и полномочия Учредителя Учреждения в пределах полномочий, возложенных на нее Уставом Пряжинского национального муниципального района, законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Карелия, нормативно правовыми актами Пряжинского национального муниципального района Республики Карелия.

Права собственника имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Администрация Пряжинского национального муниципального района.

1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам находящимся в его распоряжении имуществом, имеет печать и штамп со своим наименованием, имеет лицевые счета  открытые в соответствии с действующим законодательством, имеет право от своего имени, в порядке, предусмотренном настоящим Уставом, заключать договоры, муниципальные контракты, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.8. Учреждение самостоятельно в осуществлении своей деятельности в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными настоящим Уставом, путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования. Контроль за соответствием деятельности Учреждения предмету и целям деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, осуществляет Администрация Пряжинского национального муниципального района.

1.9. Учреждение в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Республики Карелия, нормативно правовыми актами Пряжинского национального муниципального района Республики Карелия, настоящим Уставом.

1.10. Основной целью деятельности Учреждения является образовательная деятельность.

1.11. Основным видом деятельности Учреждения является обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования посредством реализации следующих основных общеобразовательных программ:

образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования.

1.12.  Учреждение вправе реализовывать следующие образовательные программы:

дополнительные общеобразовательные программы;

программы профессионального обучения.

Общее образование обучающихся с ограниченными возможностями здоровья осуществляется по адаптированным основным общеобразовательным программам, при создании необходимых условий: использование специальных образовательных программ и методов обучения и воспитания, специальных учебников, индивидуальных, коррекционных занятий.

1.13. Учреждение осуществляет образовательную деятельность на основании лицензии, полученной в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

В целях подтверждения соответствия федеральным государственным образовательным стандартам образовательной деятельности по реализуемым основным образовательным программам и подготовки обучающихся Учреждение проходит государственную аккредитацию образовательной деятельности.

1.14. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры, если иное не установлено федеральными законами.

Учреждение может иметь в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся.

1.15. Учреждение обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.

Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым им образовательным программам.

1.16. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом, в том числе:

1) обеспечивает реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;

2) создает безопасные условия обучения в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения;

3) соблюдает права и свободы обучающихся, работников Учреждения;

1.17. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

1.18. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с основным видом деятельности, указанным в пункте 1.11 настоящего Устава, формирует и утверждает Администрация Пряжинского национального муниципального района.

Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основному виду деятельности, указанному в пункте 1.11 настоящего Устава.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

1.19. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основному виду деятельности, указанному в пункте 1.11 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Администрацией Пряжинского национального муниципального района.

1.20. Учреждение вправе осуществлять следующие иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям, в том числе, осуществлять приносящую доход деятельность по образовательным программам:

1) организация и (или) проведение мастер-классов, конференций, семинаров, выставок;

2) дополнительные общеобразовательные программы;

3) программы профессионального обучения.

1.21. В Учреждении должны быть созданы условия для ознакомления всех работников, обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся с настоящим Уставом.

 

2. Структура и компетенция органов управления Учреждением, порядок их формирования и сроки полномочий

 

2.1. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

2.2. К компетенции Учреждения относится:

1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов, содержащих нормы, регулирующие образовательные отношения (далее – локальные нормативные акты).

Учреждение принимает локальные нормативные акты в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2) материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами;

3) предоставление Администрации Пряжинского национального муниципального района и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;

4) установление штатного расписания;

5) прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

6) разработка и утверждение образовательных программ Учреждения;

7) разработка и утверждение по согласованию с Администрацией Пряжинского национального муниципального района программы развития Учреждения;

8) прием обучающихся в Учреждение;

9) определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ такими организациями;

10) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;

11) индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях;

12) использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

13) проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;

14) обеспечение необходимых условий содержания обучающихся;

15) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения;

16) организация социально-психологического тестирования обучающихся в целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

17) создание условий для занятия обучающимися физической культурой и спортом;

18) приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о квалификации;

19) установление требований к одежде обучающихся в соответствии с типовыми требованиями, утвержденными уполномоченными органами государственной власти Республики Карелия;

20) содействие деятельности общественных объединений, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;

21) организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;

22) обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети «Интернет»;

23) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.3. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности Учреждение и его должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

2.4. К компетенции Учредителя относятся:

1) утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

2) реорганизация Учреждения, изменение его типа;

3) ликвидация Учреждения;

4) утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

5) назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

6) назначение Директора Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;

7) заслушивание отчетов Учреждения по вопросам, относящимся к его деятельности;

8) установление муниципального задания;

9) контроль за деятельностью Учреждения;

10) решение иных предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Карелии вопросов, в соответствии с полномочиями, возложенными на органы местного самоуправления законодательством Российской Федерации и Республики Карелия.

2.5. Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор Учреждения, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

2.6. Директор Учреждения:

1) осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции Учредителя, коллегиальных органов управления Учреждением;

2)      определяет структуру Учреждения и утверждает штатное расписание;

3)        издает приказы, распоряжения, утверждает правила внутреннего распорядка Учреждения, положения о структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкции, иные локальные нормативные акты Учреждения, обязательные для исполнения участниками образовательных отношений в Учреждении;

4)        заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Учреждения, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

5)        без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени;

6)        руководит образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения, утверждает бюджетные сметы Учреждения;

7)        возглавляет Педагогический совет Учреждения;

8)        обеспечивает исполнение решений Общего собрания (конференции) работников Учреждения;

9)        распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации;

10)    открывает лицевые счета, выдает доверенности, заключает договоры (муниципальные контракты);

11)    вносит предложения:

об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

о внесении изменений, дополнений в Устав Учреждения;

о реорганизации Учреждения или о его ликвидации.

12) представляет отчеты о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении бюджетной сметы Учреждения;

13) осуществляет иную деятельность от имени Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

2.7. Директор Учреждения несет ответственность за:

1)        невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

2)        реализацию не в полном объеме образовательных программ, муниципального задания;

3)        качество образования обучающихся;

4)        жизнь, здоровье обучающихся и работников во время образовательного, воспитательного процесса;

5)        руководство образовательной, научной, воспитательной и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения;

6)        нецелевое использование средств муниципального бюджета;

7)        другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.

2.8. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание (конференция) работников, Совет Учреждения,                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        Педагогический совет, Родительский комитет, Методический совет.

2.9. Общее собрание (конференция) работников является представительным органом работников. В состав Общего собрания (конференции) работников входят все категории работников Учреждения.

Срок полномочий Общего собрания (конференции) работников не ограничен.

2.9.1. К компетенции Общего собрания (конференции) работников относится:

1)      рассмотрение локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих трудовые и социальные права работников Учреждения;

2)      получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников;

3)      обсуждение планов социально-экономического развития Учреждения;

4)      участие в разработке и принятии коллективных договоров;

5)      иные вопросы, отнесенные к его компетенции трудовым законодательством Российской Федерации.

2.9.2. Общее собрание (конференция) работников собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Руководит работой Общего собрания (конференцией) работников председатель – член трудового коллектива, избираемым простым большинством голосов.

2.10. Совет Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждения и состоит из 13 членов. В состав Совета Учреждения входят Директор Учреждения, представители работников (4 человека), представители родителей (законных представителей) обучающихся (4 человека), представители обучающихся 9-11-х классов (4 человека).

Представители работников избираются от всех категорий работников Учреждения Общим собранием (конференцией) работников, представители родителей (законных представителей) обучающихся – Родительским комитетом, представители обучающихся – Советом обучающихся. Порядок избрания представителей в Совет учреждения определяется локальным нормативным актом Учреждения, утверждаемым Директором Учреждения.

Срок полномочий Совета Учреждения составляет 1 год.

2.10.1. К компетенции Совета Учреждения относится:

1)                 обсуждение предложений по совершенствованию деятельности Учреждения;

2)                 заслушивание отчетов Директора Учреждения о выполнении основных задач Учреждения;

3)                 контроль за реализацией мер социальной поддержки обучающихся;

4)                 рассмотрение локальных нормативных актов Учреждения, устанавливающих показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Учреждения;

5)                 утверждение образцов школьной формы для обучающихся по основным общеобразовательным программам начального общего образования.

2.10.2. Совет Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

2.11. В состав Педагогического совета входят руководящие и педагогические работники.

Срок полномочий Педагогического совета не ограничен.

2.11.1. К компетенции Педагогического совета относятся:

1)        принятие решений по совершенствованию учебно-воспитательной работы;

2)        принятие программ развития Учреждения;

3)        обсуждение и утверждение плана работы Педагогического совета Учреждения;

4)        обсуждение и принятие рабочих программ учебных курсов, дисциплин;

5)рассмотрение содержания образовательных программ;

6)рассмотрение вопросов аттестации, повышения квалификации и переподготовки педагогических работников;

7)рекомендация педагогических работников на представление к наградам;

9) рассмотрение вопросов, связанных с текущим контролем успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установлению их форм, периодичности и порядка проведения, отчисления, перевода и выпуска обучающихся, принятия решения  о выдаче свидетельств об окончании Учреждения;

10) принятие решения о поощрении обучающихся за успехи в обучении;

11) обсуждение вопросов по использованию и совершенствованию методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

12) проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования анализ и оценка результатов образовательного процесса в Учреждении;

13) заслушивание информации и отчетов педагогических работников Учреждения, докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания обучающихся;

14) создание временных творческих коллективов, рабочих групп с приглашением специалистов, социальных партнеров для выработки рекомендаций по решению актуальных проблем с последующим рассмотрением их на Педагогическом совете;

2.11.2. Педагогический совет работает по плану, являющемуся составной частью плана работы Учреждения, и созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в полугодие.

2.11.3. В необходимых случаях на заседания Педагогического совета могут приглашаться представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с Учреждением, родители (законные представители) обучающихся. Необходимость их приглашения определяется председателем Педагогического совета. Лица, приглашенные на заседание Педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.

2.12. Родительский комитет формируется из представителей родителей (законных представителей) обучающихся, избираемых от учебных классов Учреждения – по одному представителю от каждого класса.

Срок полномочий Родительского комитета не ограничен.

2.12.1. К компетенции Родительского комитета относится:

1)      подготовка родительских собраний, конференций и других мероприятия родителей (законных представителей) обучающихся;

2)                 рассмотрение локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих права обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся;

3)                 определение общего вида школьной формы, ее цвета, фасона, аксессуаров, в том числе для парадной школьной формы, для обучающихся по основным общеобразовательным программам начального общего образования;

4)      получение информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся работников.

2.12.2. Заседания Родительского комитета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

2.13. Методический совет избирается Педагогическим советом из своего состава. Количественный состав Методического совета определяется Педагогическим советом и закрепляется  в локальном нормативном акте Учреждения.

Срок полномочий Методического совета не ограничен.

2.13.1. К компетенции Методического совета относится:

1)      координация методической работы в Учреждении;

2)      осуществление консультирования по вопросам учебно-методического обеспечения образовательного процесса;

3)      внесение предложений по изменению содержания образовательной программы Учреждения, рабочих программ учебных курсов, дисциплин, совершенствованию планов работы структурных подразделений Учреждения;

4)      подготовка рекомендаций по разработке авторских программ;

2.13.2. Заседания Методического совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

2.15. Коллегиальные органы управления считаются правомочными, если в их работе приняли участие не менее двух третей их списочного состава. Решения коллегиальных органов управления считаются принятыми, если за них проголосовали более пятидесяти процентов, присутствующих на заседании членов органа самоуправления.

2.16. Решения Общего собрания (конференции) работников, утвержденные его председателем, являются обязательными для выполнения.

Решения Совета Учреждения, Педагогического совета, Родительского комитета, Совета обучающихся, утвержденные Директором Учреждения, являются обязательными для выполнения.

2.17. На заседании коллегиальных органов управления секретарем ведется протокол. В протоколе указывается его номер, дата заседания, количество присутствующих, повестка заседания, краткое изложение выступлений, предложений и замечаний выступающих лиц, принятое решение. К протоколу прилагаются материалы по обсуждаемому вопросу.

2.18. Протокол заседания коллегиального органа управления подписывается его председателем и секретарем.

2.19. Протоколы заседаний коллегиального органа управления входит в номенклатуру дел Учреждения и хранятся в делопроизводстве Учреждения.

2.20. Создание и деятельность в Учреждении организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций не допускается.

 

3. Права участников образовательных отношений в Учреждении

 

3.1. Обучающимся предоставляются академические права на:

1) предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического развития и состояния здоровья, в том числе получение социально-педагогической и психологической помощи, бесплатной психолого-медико-педагогической коррекции;

2) обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения;

3) уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;

4) свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

5) участие в управлении Учреждением в порядке, установленном настоящим Уставом;

6) ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с учебной документацией, другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в Учреждении;

7) обжалование актов Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

8) пользование в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения, лечебно-оздоровительной инфраструктурой, объектами культуры и объектами спорта Учреждения;

9) иные академические права, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами.

3.2. Обучающимся предоставляются следующие меры социальной поддержки и стимулирования:

1) обеспечение питанием в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами, законами Республики Карелия;

2) иные меры социальной поддержки, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Республики Карелия, локальными нормативными актами.

3.3. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют право:

1) знакомиться с уставом Учреждения, лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;

2) знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями, а также с оценками успеваемости своих детей;

3) защищать права и законные интересы обучающихся;

4) получать информацию о всех видах планируемых обследований (психологических, психолого-педагогических) несовершеннолетних обучающихся, давать согласие на проведение таких обследований или участие в таких обследованиях, отказаться от их проведения или участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований обучающихся;

5) принимать участие в управлении Учреждением, в форме, определяемой настоящим Уставом;

6) присутствовать при обследовании несовершеннолетних обучающихся психолого-медико-педагогической комиссией, обсуждении результатов обследования и рекомендаций, полученных по результатам обследования, высказывать свое мнение относительно предлагаемых условий для организации обучения и воспитания детей;

7) иные права, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами.

3.4. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся обязаны:

1) соблюдать правила внутреннего распорядка Учреждения, правила проживания обучающихся в интернате, требования локальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий обучающихся, порядок регламентации образовательных отношений между Учреждением и обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений;

2) уважать честь и достоинство обучающихся и работников Учреждения;

3) соблюдать требования, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами.

3.5. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами:

1) свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность;

2) свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;

3) право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);

4) право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании;

5) право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных программ;

6) право на осуществление научной, научно-технической, творческой, исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций;

7) право на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами, к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в Учреждении;

8) право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами Учреждения, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или локальными нормативными актами;

9) право на участие в управлении Учреждением, в порядке, установленном настоящим Уставом;

10) право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности Учреждения, в том числе через органы управления и общественные организации;

11) право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;

12) право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

13) право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников;

14) иные академические права и свободы, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами.

3.6. Работники, занимающие должности инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, имеют право на:

1) бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами, к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам;

2) бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами Учреждения, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или локальными нормативными актами;

3) участие в управлении Учреждением, в порядке, установленном настоящим Уставом;

4) участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности Учреждения, в том числе через органы управления и общественные организации;

5) объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;

6) право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

7) защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики;

8) иные права, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами.

 

4. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

4.1.      Учредитель закрепляет за Учреждением на праве оперативного управления движимое и недвижимое имущество, необходимое для достижения определенных настоящим Уставом целей, являющееся муниципальной собственностью Пряжинского национального муниципального района.

Земельные участки, необходимые для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

Учреждение не вправе распоряжаться предоставленным ему земельным участком.

4.2. Учреждение владеет, пользуется этим имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласия собственника этого имущества.

4.3.      Учреждение не вправе:

1) отчуждать недвижимое имущество без согласия Администрации Пряжинского национального муниципального района;

2) распоряжаться иным способом недвижимым имуществом без согласия Администрации Пряжинского национального муниципального района;

3) распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним учредителем или приобретенным учреждением за счет средств, выделенных ему из бюджета Пряжинского национального муниципального района на приобретение такого имущества, без согласия Администрации Пряжинского национального муниципального района.

Учреждение вправе распоряжаться остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, в соответствии с действующим законодательством, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

4.4.      При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

1)        эффективно использовать закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество;

2)        обеспечивать сохранность и использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;

3)        не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);

4)        осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества, передаваемого в оперативное управление.

4.5.      Изъятие имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, допускается в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Карелия и нормативно правовыми актами Пряжинского национального муниципального района Республики Карелия.

4.6.      Денежные средства и иное имущество, полученные в результате осуществления предусмотренной настоящим Уставом приносящей доход деятельности поступают в бюджет Пряжинского национального муниципального района.

4.7. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, может иметь самостоятельный баланс и лицевые счета.

4.8.      Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется из бюджета Пряжинского национального муниципального района.

4.9. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду с согласия учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Администрацией Пряжинского национального муниципального района не осуществляется.

4.10. Расходы сверх установленного муниципального задания, Учреждение несет за счет предусмотренной настоящим Уставом приносящей доход деятельности.

4.11. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (за исключением случаев, установленных федеральным законом).

4.12.    Источниками формирования имущества и финансовых средств Учреждения  являются:

1)            средства бюджета Пряжинского национального муниципального района;

2)            средства внебюджетных фондов;

3)            другие, не запрещенные законом поступления.

4.13. Приносящая доход деятельность не может осуществляться взамен и/или в рамках основной деятельности Учреждения, финансируемой за счет средств бюджета Пряжинского национального муниципального района.

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет средств бюджета Пряжинского национального муниципального района. Средства, полученные Учреждением при оказании таких платных образовательных услуг, возвращаются оплатившим эти услуги лицам.

4.14. Средства, полученные от предусмотренной Уставом приносящей доход деятельности, направляются на непосредственные нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса Учреждения.

4.15. Распоряжение имуществом, приобретенным Учреждением за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Карелия и нормативно правовыми актами Пряжинского национального муниципального района Республики Карелия.

Учреждение предоставляет сведения о таком имуществе Учредителю.

 

5. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА,

РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

5.1. Изменения в настоящий Устав утверждаются Администрацией Пряжинского национального муниципального района.

5.2. Решение о реорганизации Учреждения принимается Администрацией Пряжинского национального муниципального района.

5.3. Реорганизация (преобразование, слияние, разделение, присоединение и выделение) Учреждения осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.4. При реорганизации Учреждения в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к Учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, Учреждение вправе осуществлять определенные в его уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных Учреждению, до окончания срока действия лицензии и свидетельства о государственной аккредитации.

В иных случаях изменения статуса Учреждения и его реорганизации лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

5.5. Решение о ликвидации Учреждения принимается:

1)        по решению Администрации Пряжинского национального муниципального района;

2)        по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

5.6. Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационной комиссией, образованной и действующей в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.7. При ликвидации имущество Учреждения за вычетом платежей на покрытие своих обязательств изымается учредителем и направляется на цели развития образования муниципального района.

5.8. При ликвидации Учреждения его устав, лицензия утрачивают силу.

5.9. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свою деятельность после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

 

6. ВИДЫ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОРЯДОК ИХ ПРИНЯТИЯ

 

6.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими локальными актами:

приказы и распоряжения Директора Учреждения, включая утверждаемые приказами Директора Учреждения Положения, Правила, Инструкции и т.п.;

протоколы (решения) коллегиальных органов управления Учреждения.

6.2. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.3. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением  и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.

6.4. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников Учреждения, учитывается мнение советов обучающихся, советов родителей, представительных органов обучающихся, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких представительных органов).

6.5. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников образовательной организации по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением.

Новости образования

  • В Минобрнауки России обсудили вопросы организации образования детей с РАС
    22 февраля в Минобрнауки России прошло заседание экспертной группы по вопросам организации образования обучающихся с расстройством аутистического спектра (РАС) Совета Министерства образования и науки Российской Федерации по вопросам образования лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов....
  • В Москве прошло первое заседание оргкомитета по проведению Года добровольца
    21 февраля в Общественной палате Российской Федерации состоялось первое заседание организационного комитета по проведению в Российской Федерации Года добровольца (волонтёра). В мероприятии приняла участие Министр образования и науки Российской Федерации, заместитель председателя оргкомитета по прове...
  • В Москве обсудили компетенции выпускника 2030 года
    21 февраля в Москве состоялась международная конференция «Образ будущего и компетенции выпускника 2030». В мероприятии приняла участие Министр образования и науки Российской Федерации О.Ю. Васильева. Заседание провёл заместитель главы Минобрнауки России - руководитель Рособрнадзора С.С. Кравцов. О.Ю...
  • Родителям выпускников дали возможность сдать ЕГЭ
    20 февраля почти 60 регионов России приняли участие во Всероссийской акции «Единый день сдачи ЕГЭ родителями». До конца февраля подобные мероприятия пройдут во всех субъектах РФ. Мероприятие проводится второй год подряд по инициативе Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки. Его гла...
  • В Минобрнауки России прошёл семинар-совещание по организации и проведению Всероссийского конкурса молодёжных проектов
    20 февраля в Министерстве образования и науки Российской Федерации состоялся семинар-совещание по организации и проведению Всероссийского конкурса молодёжных проектов среди образовательных организаций высшего образования. Участниками семинара стали порядка 300 представителей вузов, подведомственных...